Mehr ist einfach besser

Zeit ist unser größtes Gut! Damit du sie effizient nutzen kannst, bieten wir dir mit einer 38,7-Stunden-Woche und einer Gleitzeit von 5 bis 22 Uhr flexible Arbeitszeitmodelle, die Privatleben und Job optimal vereinbaren lassen.

Du brauchst einen Tapetenwechsel? Kein Problem! 80 Prozent deiner Arbeitszeit kannst du frei entscheiden, von wo aus du arbeiten möchtest – maximal flexibel, so wie du es brauchst. Das kann der heimische Schreibtisch, ein Coworking Space oder ein Café sein. Entscheide frei und ganz nach deinen Bedürfnissen!

Ein offener Austausch von Ideen, Wissen und Erfahrungen, flexible Buchbarkeit und eine motivierende Arbeitsatmosphäre – das bedeutet Co-Working. An verschiedenen Standorten hast du die Möglichkeit, dich in Co-Working-Spaces mit anderen zusammenzutun. Du wirst merken, dass der Austausch und der Blick über deinen eigenen Tellerrand deine Ideen wieder fliegen lassen.

Bildungsurlaub ist das Recht auf bis zu 5 Tage Weiterbildung für Arbeitnehmer*innen während der Arbeitszeit – und das jedes Jahr aufs Neue. Aber Hand aufs Herz: Leider nutzen nur wenige Menschen diesen Extraurlaub. Bei Dataport hingegen ist Bildungsurlaub gängige Praxis, egal ob Yogakurs, Sprachreise oder Wandertour.

Das Besondere an unserem Haustarif ist, dass die ausgehandelten Arbeitsbedingungen für uns alle verbindlich gelten, als würden sie im Arbeitsvertrag stehen. So musst du nicht individuell verhandeln, sondern nimmst automatisch die Regelungen des Tarifvertrags in Anspruch zum Beispiel zu Arbeitszeit, Eingruppierung und Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitbefreiung.

Wer den Arbeitgeber wechselt, hat eine Menge vor sich: neue Themen, neue Aufgaben, neue Kolleg*innen. Bei Dataport legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen von Anfang an wohlfühlen. Der Ruf unseres professionellen Onboardings, vom Preboarding bis zum Ende der Probezeiteilt eilt uns voraus.

Mehr zum Thema Onboarding

Alle Mitarbeiter*innen von Dataport und deren direkte Angehörige können das Beratungsangebot des pme Familienservice nutzen: Du kannst die pme-Hotline Tag und Nacht an 365 Tagen im Jahr nutzen, wenn du in einer akuten Krise sofortige Hilfe benötigst. Das können psychische Belastung, Pflege oder Kinderbetreuung sein. Die Beratung ist kostenfrei und absolut vertraulich.

Zwölf Wochen Ferien im Jahr – schön für die Kids, oft herausfordernd für beruflich eingespannte Eltern. Unsere Ferienprogramme für Kinder von vier bis vierzehn Jahren an fast all unseren Standorten lösen manchen Stressfaktor. Zudem bieten wir hilfreiche Beratungs- und Betreuungsangebote in allen Lebenslagen und in Notfallsituationen.

Dataport bietet über die betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL hinaus die Möglichkeit der freiwilligen Entgeltumwandlung, durch die du aus deinem Brutto für den Ruhestand sparen kannst. Auch der Staat fördert die betriebliche Altersvorsorge nachhaltig. Neue Mitarbeiter*innen können ihre bestehende betriebliche Altersvorsorge in der Regel übertragen.