Gut ankommen. Gemeinsam durchstarten. – Onboarding bei Dataport
Ein guter Start schafft die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Deshalb unterstützen wir dich bei Dataport mit einem strukturierten Onboarding, persönlicher Begleitung und vielfältigen Möglichkeiten, dich mit anderen Mitarbeitenden zu vernetzen. Du lernst deine Aufgaben, dein Team und unsere Arbeitsweisen kennen und kannst deine Stärken von Anfang an einbringen. Dabei setzen wir auf Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine offene Zusammenarbeit. So findest du dich schnell zurecht, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und kannst gemeinsam mit deinem Team einen wertvollen Beitrag für unsere Kunden leisten.
Onboarding-Journey
Onboarding-Broschüre
Schon vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du mit unserem DATAMAG einen Einblick in die Dataport-Welt. Hier findest du Informationen zu unserem Unternehmen, deinen Einstiegsmöglichkeiten und dem Arbeiten bei Dataport.
Onboarding-Rucksack
Vollgepackt mit tollen Sachen, die das Leben schöner machen, kannst du direkt durchstarten. Egal ob im Homeoffice oder am Standort selbst.
Welcome Day
Willkommen um zu bleiben: Beim Welcome Day geben wir dir einen Überblick zu Dataport und du lernst direkt andere neue Kolleginnen und Kollegen kennen.
Qualifizierungstage
Damit du dich schnell im Arbeitsalltag zurechtfindest, lernst du während der Qualifizierungstage wichtige Themen, Anwendungen und Tools kennen. So schaffst du eine gute Grundlage für deine neuen Aufgaben.
weConnect@dataport
Austausch. Vernetzung. Teamspirit. Auf unserer Onboarding-Messe kannst du live und in Farbe auf sozialer, kultureller und fachlicher Ebene noch tiefer in die Dataport-Welt eintauchen. Gehe direkt vor Ort mit deinen Ansprechpartner*innen in den Dialog, tausche dich persönlich mit anderen Onboardees aus und vernetze dich!
Einarbeitungsplan
Mit deinem individuellen Einarbeitungsplan behältst du den Überblick über deine ersten Schritte im Fachbereich. Er gibt dir Orientierung und hilft dir dabei, deine Aufgaben kennenzulernen und Schritt für Schritt selbstständig zu arbeiten.
Rollenbasiertes Onboarding
Je nach Aufgabe erhältst du zusätzliche Qualifizierungen und Informationen, die auf deine Rolle zugeschnitten sind. So baust du gezielt das Wissen auf, das du für deinen Einstieg bei Dataport brauchst: Rollenbasiertes Onboarding
Patensystem
Unsere DataPaten stehen dir während deiner Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite. Sie beantworten deine Fragen, teilen ihre Erfahrungen und helfen dir dabei, dich im Team und bei Dataport zurechtzufinden.
Onboardee-Networking
Auf ein Lunch- oder Coffee-Date? Mit unserem Onboardee-Networking hast du von Beginn an die Möglichkeit, dich selbstorganisiert mit anderen Onboardees zu vernetzen.
Spieleabende
Ob virtuell oder in Präsenz: Ein gutes Spiel mit lieben Menschen ist ein absoluter Gute-Laune-Garant und erleichtert die Vernetzung. Lasset die Spiele beginnen!
Probezeitgespräche
Die ersten Monate sind zum Kennenlernen da – fachlich und persönlich. Offenes Feedback hilft uns beiden, besser zusammenzuarbeiten. Lass uns gemeinsam lernen und nach vorn schauen!
Ende der Probezeit
Nach den ersten Monaten blickst du gemeinsam mit deiner Führungskraft auf deine Einarbeitung zurück. Ihr besprecht deine Entwicklung, offene Fragen und die nächsten Schritte für deine weitere Zusammenarbeit.
Angekommen in der Dataport-WeltUnser Einarbeitungspaket
Eine gute Einarbeitung gibt dir Orientierung, schafft Klarheit und hilft dir dabei, schnell in deinen neuen Aufgaben anzukommen. Deshalb begleiten wir dich bei Dataport mit einem strukturierten Onboarding, das fachliche Qualifizierung, persönliche Unterstützung und den Austausch mit deinen neuen Kolleg*innen verbindet.
Deshalb steht dein Ankommen bei Dataport im Zeichen der Orientierung und Qualifizierung. So starten wir am zweiten Tag mit allen neuen Kolleginnen und Kollegen unseren Welcome Day. Diese Veranstaltung findet virtuell am Vormittag statt. Und unsere Moderator*innen führen mit viel Herz durch die Begrüßungsveranstaltung. Der Fokus liegt auf dem Kennenlernen der Unternehmenskultur, der Geschichte Dataports, aktuellen Projekten und spannenden Insights – für einen reibungslosen Start.
In den folgenden Tagen steht mit der Vermittlung von Basiswissen zu zentralen Themen und Tools bei Dataport deine Qualifizierung im Fokus. Ziel der Qualifizierungstage ist es, eine schnelle Arbeitsfähigkeit herzustellen und einen guten Start in den Arbeitsalltag zu ermöglichen. Alle Qualifizierungsangebote findest du im Lernportal des IT-BBZ.
Zusammen mit deinem individuellen Einarbeitungsplan und dem Dataport-ABC bildet dieses Paket eine wertvolle Unterstützung. Letzteres dient als Wegweiser, mit dem du eine wichtige Orientierungs- und Recherchehilfe für die wesentlichen Themen erhältst, die du für das Daily Business bei Dataport wissen musst.
Onboarding-RucksackBestens ausgestattet
Der erste Tag im neuen Job kann schon etwas aufregend sein. Deshalb möchten wir den Start so einfach und entspannt wie möglich gestalten: Unsere Onboarding-Broschüre erhalten zukünftige Dataportis direkt mit ihrem Arbeitsvertrag. Diese soll schon einmal einen Einblick in die Dataport-Welt und einen Ausblick auf das Arbeiten bei Dataport geben und somit das Ankommen erleichtern.
Nach der persönlichen Begrüßung erhältst du deinen Onboarding-Rucksack mit der wichtigsten Ausstattung für deinen Start. So bist du von Anfang an gut vorbereitet – ganz gleich, ob du am Standort oder im Homeoffice arbeitest. Denn mobiles Arbeiten und Flexibilität gehören bei Dataport zum Arbeitsalltag.
Unser Motto lautet: Gekommen, um zu bleiben!
Austausch. Vernetzung. Teamspirit. Auf unserer Onboarding-Messe weConnect@dataport tauchst du live auf sozialer, kultureller und fachlicher Ebene noch tiefer in die Dataport-Welt ein und kannst dich mit anderen Dataportis vernetzen. Diverse Vortragsformate und Messestände ermöglichen dir den Deep Dive in Themen, Projekte, Produkte und Strukturen. Neben dem direkten Austausch mit zuständigen Ansprechpartner*innen kommt auch der Spaß nicht zu kurz: Es erwartet dich ein kunterbuntes Rahmenprogramm samt Gaming-Area, VR-Aktionen und vielem mehr. Wir haben den Spirit unserer Onboarding-Messe hier für dich eingefangen!
Für Nachwuchskräfte
Im August jeden Jahres starten unsere neuen Auszubildenden und dualen Studierenden. Meist kommen sie direkt von der Schule und ein ganz besonderer Lebensabschnitt beginnt. Um sich hier gut orientieren zu können, ermöglichen wir ihnen, sich schon vor dem eigentlichen Start bei uns zu vernetzen. In unseren digitalen Kennlernterminen geht es beim ersten Beschnuppern um Gemeinsamkeiten und erste Fragen.
Für ein gutes Ankommen gibt es für unsere Nachwuchskräfte direkt eine ganze Kick-off-Woche. Am ersten Tag lernen sie ihre Ausbilder*innen an den Standorten kennen und nehmen ihre Laptops in Betrieb. Die darauffolgende Woche findet im Wechsel remote aus dem Home-Office sowie in Präsenz statt, damit sich unsere neuen Dataportis direkt vernetzen können. Die Nachwuchskräfte bekommen Einblicke in unsere Unternehmensbereiche, Kunden sowie Produkte und Dienstleistungen. Dazwischen gibt es immer wieder Kennenlernspiele und Zeit zum Austausch.
Ergänzt wird die Kick-off-Veranstaltung um drei digitale Orientierungstage im September und Oktober. In dieser Zeit finden halbtägige Workshops statt, in denen unsere Nachwuchskräfte Grundlagenwissen zu den Themen „Kommunikation und Feedback“, „Konfliktmanagement“ und „Selbstorganisation“ erhalten. Hier liegt der Fokus insbesondere auf dem Transfer zum Arbeitsalltag bei Dataport.
Networking
Kollegenzusammenhalt beginnt für uns schon beim Onboarding. In unserer Onboarding-Community kannst du dich mit anderen neuen Kolleg*innen austauschen und findest Informationen zu aktuellen Veranstaltungen. Ob Lunch- oder Coffee-Date beim Onboardee-Networking oder gemeinsame Spieleabende – bei Dataport gibt es viele Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen zu teilen und Teil unseres Teams zu werden.
Patensystem
Gerade am Anfang ist es wichtig, jemanden an seiner Seite zu haben, der sich auskennt. Deshalb unterstützen dich unsere DataPaten bei deinem Einstieg. Sie beantworten Fragen, teilen ihr Wissen und helfen dir dabei, dich im Arbeitsalltag zurechtzufinden. So wird Kollegenzusammenhalt bei Dataport von Anfang an erlebbar.
Qualifizierung
Mit unserem rollenbasierten Onboarding bereiten wir dich gezielt auf deine neuen Aufgaben vor. Interaktive Lernmodule, Schulungen und praktische Tools helfen dir dabei, dein Fachwissen zu erweitern und dich in deiner neuen Rolle zurechtzufinden. Dabei profitierst du vom Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen und kannst Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.
Was unsere Onboardees sagen ...
Von der Bewerbung bis zum Onboarding... Da können sich andere ein große Scheibe von abschneiden!
Hier geht´s zur Bewertung (Öffnet externen Link) Ich bin erstaunt, wie offen, transparent und modern ein behördenartiges Unternehmen sein kann.
Hier geht´s zur Bewertung (Öffnet externen Link) Bewerbungsprozess & Onboarding bisher top!
Hier geht´s zur Bewertung (Öffnet externen Link) Es herrscht ein toller Teamspirit im Unternehmen.
Hier geht´s zur Bewertung (Öffnet externen Link) Tolle Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen!
Hier geht´s zur Bewertung (Öffnet externen Link)
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