Immer mehr Frauen suchen den Quereinstieg in die IT. Dabei spielen nicht nur die guten Gehälter eine Rolle. Strategisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl gehören zu gefragten Skills für IT-Berufe. Die bringen Frauen mit, auch wenn sie nicht aus klassischen IT-Berufen kommen. Zwei Mitarbeiterinnen von Dataport stellen ihren persönlichen Weg in die IT auf dem Kongress „Women&Work“ am 21. Mai vor.
Maike Meyenberg kündigte nach zehn Jahren ihren Job als Media Beraterin und stieg bei Dataport mit 37 Jahren als Trainee im Bereich Webportale ein. Präzises Zeitmanagement, betriebswirtschaftliches Denken und kommunikatives Geschick sind ideale Grundlagen für ihre Aufgabe im Produktmanagement.
Viktoria Hussain war bereits Kommunikationsberaterin, ehe sie sich für die IT entschied und als IT-Beraterin bei Dataport begann. Aus ihrer Zeit als Kommunikationsberaterin bringt sie ein besonders Gespür für die Bedürfnisse ihrer Kund*innen mit.
Beim virtuellen Kongress „Women&Work“ am 21. Mai sprechen beide über die Erfahrungen aus ihrem jeweiligen Quereinstieg. Der virtuelle Kongress richtet sich an Studentinnen, Absolventinnen, Berufseinsteigerinnen sowie Quer- und Wiedereinsteigerinnen. Bis zum 18. Mai können sich Interessierte anmelden.