Teamgeist trifft Authentizität
Ein Blick hinter die Kulissen des Content-Shootings
Lesedauer5 min
Unser Teamspirit ist unsere Superkraft – und genau das hat man auch bei unserem Shooting für die Karriereseite gespürt. Authentizität ist für uns im Employer Branding essenziell, und die lässt sich nur mit unseren eigenen Mitarbeitenden zeigen. Deshalb wollten wir echte Dataportis in ihrer Arbeitsroutine statt gestellter Stock-Bilder! Schau hinter die Kulissen unseres Shootings und entdecke danach unsere Karriereseite.
Der erste Eindruck zählt – und zeigt, wer wir wirklich sind
Eine Karriereseite ist das Aushängeschild eines Arbeitgebers und die zentrale Informationsplattform für die Jobsuche. Vor diesem Hintergrund hat sich unser Employer-Branding-Team zur Aufgabe gemacht, unsere Karriereseite zu überarbeiten und neu zu gestalten. Damit wir die passenden Kandidat*innen für unsere spannenden IT-Themen wie Digitalisierung & Datenschutz, Projektmanagement, IT-Infrastruktur, Cloud oder Softwareentwicklung und unsere agile Arbeitswelt erreichen. Um unsere Dataport-Mitarbeiter*innen in das Projekt einzubinden und einen authentischen Arbeitgeberauftritt zu gewährleisten, haben wir Kolleg*innen zu Shootingstars gemacht, die künftig unserer Karriereseite das besondere Etwas verleihen. In 42 Motiven gewinnen potenzielle Bewerbende echte Einblicke in die Arbeitswelt von Dataport.
Du willst wissen, wie wir dieses große Projekt erfolgreich gestemmt haben? Dann nehmen wir dich gerne mit hinter die Kulissen unseres Content-Shootings und zeigen dir, welche Aktionen wir unter Führung des Employer-Branding-Teams in Szene gesetzt haben.
Authentizität durch echte Einblicke
Unsere neue Karriereseite setzt auf Authentizität statt auf Stockfotos oder Models. Dafür haben wir unsere eigenen Kolleg*innen ins Rampenlicht gerückt. Unser Ziel: ein natürlicher, Casual Corporate Style, der unsere gelebte Unternehmenskultur einfängt. Dabei standen nicht nur die Fotos selbst im Fokus, sondern auch die Werte, die uns bei Dataport verbinden: Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Freude am Netzwerken.
Ein Teamprojekt mit nachhaltigem Impact
We did it! Denn zahlreiche Mitarbeitende gaben in der jährlichen internen Befragung an, dass sie sich noch mehr Verbundenheit und interdisziplinäre Arbeit wünschen, um unsere Werte leben zu können. Das Fotoshooting bot die Chance dazu: Denn das Projekt war nicht nur kreativ, sondern eine wertvolle Gelegenheit für den Austausch zwischen den Abteilungen. Das Zusammenkommen und die Gespräche vor und hinter der Kamera förderten den Teamgeist und boten Raum für bereichernde Begegnungen zwischen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Abteilungen. Viele Teilnehmende berichten von neuen Impulsen, einer stärkeren Identifikation und engeren Verbundenheit mit Dataport. So ist auch die Mission der Mitarbeiterbindung gelungen.
Das Ergebnis
Unsere neue Karriereseite ist ein Statement: für Authentizität, Teamgeist und Vielfalt. Denn so sind wir bei Dataport. Gemeinsam mit vielen unserer Kolleg*innen haben wir eine Karriere-Plattform geschaffen, die nicht nur informiert, sondern – mit vielen persönlichen Geschichten hinter den Bildern – vor allem auch inspiriert. So machen wir Lust auf IT-Jobs bei Dataport und im öffentlichen Dienst. Um noch mehr potenzielle Bewerbende für die Digitalisierung Deutschlands, anspruchsvolle Softwareentwicklung und das wichtige Thema Data Security bei Dataport zu begeistern.
